אמש התקיימה הדרכת ZOOM לעובדי מהות אשר בימים אלו נמצאים בחל"ת / חופשה עקב מצב חרום – קורונה. מנכ"לית מהות הגב' סימונה מורלי פתחה את המפגש ובירכה לשלום את העובדים, עוד ציינה בפניהם כי אט אט יוחזרו עובדים מחל"ת/חופשה "הישארו אופטימיים והסירו דאגה מליבכם, מקום העבודה מחכה לכם". העובדים ציינו כי בשורתה של המנכ"לית מאוד מעודדת ושיפרה את מצב הרוח.
מרכז ההדרכה במהות בשל מצב החרום מקבל מעט תפנית אחרת וניתנים מענים בדרך חווייתית ואחרת. ליטל ביטון – רכזת הדרכה וניהול ידע הממונה על הכשרות והדרכות עובדים ברשות ציינה כי
"ההדרכה הינה חלק מתוכנית הכשרות של מיומנויות בין אישיות והעצמה אשר עוברים עובדי מהות, מנכ"לית מהות שוקדת בשוטף וללא ספק בחירום לשימור והעשרת המשאב האנושי".
את ההדרכה העבירה הגב' ריקי שרייבר אשר עושה חיל בסדנאות לעובדי מהות כחלק מתוכנית הדרכה שנתית והוכיחה כי גמישות בימים מאתגרים אלו להעביר את הסדנאות להדרכה מקוונת הופכים את ה"לימון ללימונדה".
בהדרכה נכחו עובדים אשר נמצאים בחל"ת/חופשה והצטרפו מנהלים ורכזים אשר היו מלאי אמפתיה ועידוד כלפי העובדים בימים אלו.
ריקי ציינה בפני משתתפי ההדרכה כי …."החשש מפני העתיד הלא נודע, מדיר שינה ומעורר לחשיבה, מלחיץ ומפחיד. מטרת ההדרכה הייתה "לשתות קפה עם הפחד" להקשיב, לדבר ולשתף. להעביר אליהם ממני באהבה שלוש תובנות למפת דרכים חדשה "איך להפוך את הלימון ללימונדה". כיצד ממשיכים מכאן והלאה ו"מחשבים מסלול מחדש". המודל שפיתחתי בעבר ושדרגתי בתקופת הקורונה: "שלושה נתיבים בטוחים לחיים בצל השינויים במעברים – בשביל החיים" הכל בר.א.ש ר….רוח א….אנשים/אנרגיה ש….שמחת חיים הקשבתי לרחשי הלב ולכאב, לפחד ולאי הוודאות שמקיפה אותם ברוח התקופה. שוחחנו ושיתפנו, צחקנו והחכמנו ויצאנו מהשידור, לדבריהם, יותר אופטימיים עם תמונת מציאות ברורה ובהירה יותר והמלצות לעשייה כבר מהיום בבוקר תוך "חיזוק החוסן המנטאלי", הפורמולה המנצחת מציאות !! היה נפלא ועוד יהיו עוד כאלה בהמשך לקבוצות נוספות.….."
את ההדרכה סיכמו המשתתפים במגוון רחב של תובנות האחת שבלטה הינה "במהות – המהות זה הכוח האנושי".
